Hast du schon einmal eine Idee deiner Konkurrenten oder Kollege gesehen und gedacht:

„Wow, warum bin ich nicht selbst auf diese Idee gekommen!“ ?


Diese bahnbrechende Idee ist das Ergebnis kreativen Denkens.


Es ist der Schlüssel, alte Denkmuster zu brechen und die komplexen Herausforderungen unserer schnelllebigen Zeit auf neue, unkonventionelle und innovative Weise zu lösen.


Kreativität beginnt immer beim Individuum und breitet sich dann nach außen bis zur Unternehmenskultur aus, wobei alle davon profitieren. Indem du deine kreativen Fähigkeiten entfaltest, entsteht ein dynamisches Umfeld, das Innovation fördert und die Wettbewerbsfähigkeit stärkt.  


Möchtest du herausfinden, wie du ein High-Performance-Kreativdenker wirst, bahnbrechende Lösungen für komplexe Probleme entwickelst, verstehst, wie wichtig kreatives Denken für deine Karriere ist, oder möchtest du, dass dein Team außergewöhnliche Ergebnisse erzielt? Dann lass uns einen Termin vereinbaren und entdecken, wie wir den kreativen Funken entfachen können.


Die Trainings von CreativePlug.in bieten ein sinnliches Erlebnis, das Kreativität erfahrbar macht – ganz ohne langweilige Flipcharts. Sie inspirieren Mut und motivieren dazu, immer einen Schritt voraus zu denken.

INHOUSE KREATIVITÄTSTRAINING

Regelmäßige, kontinuierliche und strategische Trainings bieten einen idealen Ausgangspunkt für den Aufbau einer kreativen Unternehmenskultur. Die Module ermöglichen einen schrittweisen Ansatz zur Integration von kreativem Denken in die Unternehmenskultur. Die Trainings können entweder einzeln gebucht oder im Rahmen eines Abonnements genutzt werden.


ZIELE DES TRAININGS:
Das Ziel ist, eine dynamische, kreative Unternehmenskultur zu fördern, in der Mitarbeiter aller Ebenen – vom Junior bis zum Senior – ihre kreativen Fähigkeiten voll entfalten und in ihren Arbeitsalltag integrieren können. Durch die Steigerung der Innovationskraft und die Förderung eines kreativen Arbeitsumfeldes verbessern sich nicht nur die individuellen Leistungen, sondern auch die Teamarbeit und die Gesamtleistung des Unternehmens. Die Trainings sind dynamisch gestaltet, machen viel Spaß und beinhalten interessante Materialien und Übungen.


ZIELGRUPPE:

  • Teams, Teamleiter/-innen und Führungskräfte aller Branchen, vom Junior bis zum Senior.
MEHR ERFAHREN

CREATIVE LEADERSHIP TAGESTRAINING 

Creative Leadership ist weit mehr als ein Führungsstil; es ist eine Denkweise, die Kreativität als treibende Kraft für den Fortschritt ansieht.
Als Creative Leader verstehst du, dass Innovation nicht nur in speziellen Abteilungen entstehen kann, sondern überall im Unternehmen. Dein Führungsansatz schafft eine Umgebung, in der kreative Ideen gedeihen können, indem du Raum für Experimente, Offenheit für neue Ansätze und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung förderst.


ZIELE DES TRAININGS:

  • Förderung kreativer Führungskompetenz: Entwickle ein tiefes Verständnis für die Prinzipien des kreativen Führens und wie du diese in deinem Unternehmen anwenden kannst.
  • Praktische Werkzeuge und Techniken: Erhalte konkrete Methoden, um kreative Prozesse und Denkweisen in deinem Team zu fördern.
  • Inspiration und Motivation: Erlebe eine inspirierende Umgebung, die deine Kreativität anregt und dich motiviert, neue Wege zu gehen.
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Transformiere dich von einem herkömmlichen Leader zu einem Creative Leader und erreiche die nächste Stufe deiner Karriere.


ZIELGRUPPE:

  • Teamleiter/-innen und Führungskräfte aller Branchen, vom Junior bis zum Senior
  • Selbstständige Unternehmer/-innen
  • Mitarbeiter/-innen in allen Branchen
  • Ehrgeizige, neugierige und visionäre Menschen, die ihre Karriere vorantreiben möchten
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1

Herkömmliche Denkmuster zu durchbrechen um neue Ansätze verfolgen zu können.

Herkömmliche Denkmuster zu durchbrechen ist der Schlüssel, um innovative Lösungen zu finden und neue Ansätze zu verfolgen.


Unsere Trainings helfen dir, aus gewohnten Denkweisen auszubrechen, neue Perspektiven zu entwickeln, kreative Denkprozesse zu fördern und wie du Kreativität freisetzen kannst, um deinen beruflichen Erfolg nachhaltig zu steigern.

2

Komplexe Probleme zu erkennen und zu lösen, bevor sie zu Herausforderungen werden.

Komplexe Probleme frühzeitig zu erkennen ist entscheidend weil es ermöglicht, Risiken zu minimieren und Chancen zu maximieren. Indem du Probleme in einem frühen Stadium identifizierst, kannst du: 

  • Zeit und Ressourcen sparen
  • Effizienz steigernoptimiert und Engpässe vermieden.
  • Innovation fördern
  • Wettbewerbsfähigkeit erhöhen
  • Mitarbeiterzufriedenheit steigern

3

Das richtige Mindset zu entwickeln, um diesen rasanten Wandel als Chance zu begreifen und sich von der Masse abzuheben.

Das richtige Mindset zu entwickeln ist entscheidend in der heutigen Geschäftswelt. Ein zukunftsorientiertes und anpassungsfähiges Denken ermöglicht es dir, Veränderungen nicht als Bedrohung, sondern als Möglichkeit zur Weiterentwicklung zu sehen.


Mit dem richtigen Mindset kannst du:

  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit stärken
  • Innovationskraft steigern
  • Wettbewerbsvorteile sichern
  • Resilienz aufbauen
  • Persönliches Wachstum fördern

4

Der Aufbruch der KI

Die Vorstellung, dass Künstliche Intelligenz (KI) die Rolle der Kreativität übernehmen wird, ist nicht zutreffend. Im Gegenteil: Die Effektivität von KI hängt entscheidend davon ab, wie gut spezifische Probleme und Herausforderungen identifiziert werden, für die KI als Lösung eingesetzt werden kann.

In der Zeit des Durchbruchs von KI ist kreatives Denken unverzichtbar, um die Möglichkeiten der KI voll auszuschöpfen, innovative und verantwortungsvolle Lösungen zu entwickeln und sich in einer dynamischen, technologiegetriebenen Welt erfolgreich zu behaupten. Unsere Trainings helfen dir, aus gewohnten Bahnen auszubrechen, frische Perspektiven zu entwickeln und kreative Denkprozesse zu fördern. Entdecke, wie du deine Kreativität freisetzen und damit deinen beruflichen Erfolg steigern kannst.

Kundenzufriedenheit und Wettbewerbsfähigkeit

Innovative Ideen verbessern Produkte und Dienstleistungen, was die Kundenzufriedenheit erhöht und die Wettbewerbsfähigkeit steigert.

Vorreiter in einer Branche zu sein und stets einen Schritt voraus der Konkurrenz zu bleiben.

Früherkennung von Problemen

Die Fähigkeit, Probleme im Voraus zu erkennen, ermöglicht proaktive Lösungsansätze.

Anpassungsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit

Kreatives Denken ermöglicht eine schnelle Anpassung an Veränderungen und stärkt die Zukunftsfähigkeit

Vorbereitung auf die Ära der KI

Billionenmarkt Künstliche Intelligenz: Setzen Sie Ihr Unternehmen auf die Liste der Pioniere in Ihrer Branche, die sich durch die Nutzung von KI hervorgetan haben.

Effizienzsteigerung

Kreative Lösungen optimieren Arbeitsweisen und steigern die Effizienz. Außergewöhnliche Lösungen in Meetings und Brainstormings zu entdecken, zu erkennen und zu entwickeln.

Das Potenzial jedes Teammitglieds erkennen und die kreative Intelligenz besitzen, um unkonventionelle Ideen aufzuspüren und zu fördern.

Innovationsförderung

Kreative Ansätze fördern Innovation und setzen Ihr Unternehmen an die Spitze der Konkurrenz.

Inspirierte und mutige Teams zu formen, die den Status quo durchbrechen.

Erfolg erfordert Denken.
Exponentieller Erfolg erfordert kreatives Denken.

Kreativität wird zunehmend als einer der drei wichtigsten Future Skills betrachtet, um im Zuge des schnellen Wandels Herausforderungen zu meistern und langfristigen Erfolg zu sichern. Laut dem "The Future of Jobs Report 2023" des Weltwirtschaftsforums (World Economic Forum) werden die Prioritäten für Future Skills in den nächsten fünf Jahren wie folgt aussehen: 1. Kreatives Denken, 2. Analytisches Denken und 3. Technologische Kompetenz.

Zukunftskompetenz kreatives Denken fokussiert sich stärker auf den Prozess und die Anwendung von Kreativität im beruflichen Alltag. Es geht darum, systematisch und gezielt kreative Denkweisen zu nutzen, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln. Kreatives Denken umfasst Techniken und Methoden, die es ermöglichen, über den Tellerrand hinauszuschauen und neue Ansätze zu finden. Im beruflichen Kontext ist diese spezifische Form der Kreativität besonders wertvoll, da sie direkt zur Verbesserung von Prozessen, Produkten und Dienstleistungen beitragen kann.


Die nächste Stufe des Erfolgs in der Karriere, im Team oder im Unternehmen erreicht man durch die Fähigkeit, komplexe Probleme auf innovative und unkonventionelle Weise zu lösen. Dies gelingt, indem man traditionelle Denkmuster durchbricht und neue Ansätze verfolgt. Zusätzlich dazu ist Flexibilität entscheidend, um auf den rasanten Wandel in neuen Situationen angemessen zu reagieren.

Kunden, Partner, Mitarbeiter und Qualitätslieferanten bevorzugen zunehmend innovative und kreative Unternehmen. Diese Präferenz resultiert aus der Erkenntnis, dass solche Fähigkeiten nicht nur das Vertrauen in Dienstleistungen oder Produkte stärken, sondern auch signalisieren, dass das Unternehmen in der Lage ist, Ideen zu entwickeln und sich neuen Herausforderungen anzupassen. Dadurch bleibt das Unternehmen wettbewerbsfähig und nachhaltig. Angesichts dieser Tatsache suchen Unternehmen verstärkt nach kreativen Köpfen, die in der Lage sind, diese Anforderungen zu erfüllen und somit den Erfolg und die Nachhaltigkeit des Unternehmens zu gewährleisten.

Erfolg erfordert Denken.
Exponentieller Erfolg erfordert kreatives Denken.

Kreativität wird zunehmend als einer der drei wichtigsten Future Skills betrachtet, um im Zuge des schnellen Wandels Herausforderungen zu meistern und langfristigen Erfolg zu sichern. Laut dem "The Future of Jobs Report 2023" des Weltwirtschaftsforums (World Economic Forum) werden die Prioritäten für Future Skills in den nächsten fünf Jahren wie folgt aussehen: 1. Kreatives Denken, 2. Analytisches Denken und 3. Technologische Kompetenz.

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Zukunftskompetenz kreatives Denken fokussiert sich stärker auf den Prozess und die Anwendung von Kreativität im beruflichen Alltag. Es geht darum, systematisch und gezielt kreative Denkweisen zu nutzen, um komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln. Kreatives Denken umfasst Techniken und Methoden, die es ermöglichen, über den Tellerrand hinauszuschauen und neue Ansätze zu finden. Im beruflichen Kontext ist diese spezifische Form der Kreativität besonders wertvoll, da sie direkt zur Verbesserung von Prozessen, Produkten und Dienstleistungen beitragen kann.


Die nächste Stufe des Erfolgs in der Karriere, im Team oder im Unternehmen erreicht man durch die Fähigkeit, komplexe Probleme auf innovative und unkonventionelle Weise zu lösen. Dies gelingt, indem man traditionelle Denkmuster durchbricht und neue Ansätze verfolgt. Zusätzlich dazu ist Flexibilität entscheidend, um auf den rasanten Wandel in neuen Situationen angemessen zu reagieren.


Kunden, Partner, Mitarbeiter und Qualitätslieferanten bevorzugen zunehmend innovative und kreative Unternehmen. Diese Präferenz resultiert aus der Erkenntnis, dass solche Fähigkeiten nicht nur das Vertrauen in Dienstleistungen oder Produkte stärken, sondern auch signalisieren, dass das Unternehmen in der Lage ist, Ideen zu entwickeln und sich neuen Herausforderungen anzupassen. Dadurch bleibt das Unternehmen wettbewerbsfähig und nachhaltig. Angesichts dieser Tatsache suchen Unternehmen verstärkt nach kreativen Köpfen, die in der Lage sind, diese Anforderungen zu erfüllen und somit den Erfolg und die Nachhaltigkeit des Unternehmens zu gewährleisten.


Wer seine Karriere oder sein Unternehmen nicht dem Zufall überlassen möchte, sollte sich jetzt auf die neuen Herausforderungen vorbereiten, um Teil der Vorreiter in seiner Branche zu werden.

Karla Cristina Fuchs

Kommunikationsdesignerin | Dozentin | Creative Leader

Ich bin Karla Fuchs, deine Begleiterin auf dem spannenden Weg der Entfaltung des kreativen Denkens.


Mein Berufsleben begann in Brasilien mit einem Fachbildung in Industriedesign, gefolgt von einem Lehramtsstudium für Kunst mit Schwerpunkt Bildende Kunst. Die nächste Etappe führte mich zurück zu meinen Wurzeln in Deutschland, wo ich seit 1999 mein Wissen und meine Neugier durch verschiedene Weiterbildungen und Fortbildungen vertieft habe.


Das Projekt CreativePlug.in entstand aus meiner Beobachtung des steigenden Interesses und der Nachfrage meiner Kunden nach effizienteren Brainstormings, verbesserten Problemlösungsfähigkeiten, herausragender Performance sowie effektiver Teamführung und Teamzusammenarbeit, unter anderem. Nach einer äußerst interessanten Weiterbildung und einem sehr erfolgreichen Pilotprojekt zur Entfaltung des kreativen Denkens habe ich mich entschieden, dass auch andere Menschen und Unternehmen von diesem Ansatz profitieren sollten.


Immer mehr entwickelt sich kreatives Denken zu einer zweifellosen Schlüsselkompetenz, die in beruflichen und privaten Lebensbereichen Türen öffnet.


Wenn auch du oder dein Unternehmen von dieser bahnbrechenden Fähigkeit profitieren möchtest, dann setze dich mit mir in Verbindung und du bekommst eine realistische Einschätzung darüber, was für Deinen Bereich möglich ist.  MEHR ÜBER MICH

Klingt spannend? Ist es auch!

Aber du weißt nicht, welche die richtige

Wahl für dich oder dein Unternehmen wäre?

Dann setze dich mit uns in Verbindung und lass dich beraten!

Einfach Hallo sagen, das Eis brechen oder zusammen einen virtuellen Kaffee trinken! 


Für ein erstes unverbindliches Gespräch kontaktiere mich einfach auf einem der folgenden Wege: per E-Mail, WhatsApp-Nachricht, Formular oder direkter Call-Terminvereinbarung im unterstehenden Kalender.


Was auch immer dein bevorzugtes Kommunikationsmittel ist, ich werde mir Zeit nehmen und alle deine Fragen zu Themen wie Arbeitsformate, Zeitbedarf, Kosten, Vorgaben sowie zu gewünschten Ergebnissen beantworten.


Ich freue mich aber im ersten Linien auf Ihre Nachricht und einen gemeinsamen Termin.


Das Gespräch per Telefon oder Video-Call dauert ca. 15 Minuten und es ist selbstverständlich kostenlos für dich.

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